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  • 我县“五强化”抓实转移就业“百日行动”
  • 来源:县委办     点击次数:      发布日期:2019-04-12

“五强化”抓实转移就业“百日行动”  

    强化组织领导。成立工作领导小组,制定《农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案》,明确阶段性工作内容和要求,将工作任务分解到乡、到村、到组、到人。强化岗位收集。依托沪滇劳务协作、就业扶贫合作伙伴、劳务经纪人,强化与上海方向企业、就业扶贫合作伙伴、省内、县内等用工单位的沟通联系,提前收集、筛选发布一批有吸引力岗位信息。截至目前,共收集用工信息岗位15550个。强化宣传动员。通过发放宣传资料、网上专题宣传、举办现场招聘会、宣传车巡回宣传等方式,发动基层一线干部、驻村工作队员、农村劳务经纪人、就业扶贫信息员、乡村公共服务岗位人员进村入户开展“点对点”“面对面”宣传,教育引导贫困群众清除“等、靠、要”思想,增强外出务工信心,提升转移就业意愿。23个乡(镇、街道)、易地扶贫搬迁集中安置点举办现场招聘会50场次,悬挂(张贴)宣传标语802条。强化岗位发布。依托县、乡、村三级服务平台,通过宣传栏、电子公文交换系统、会泽人社微信公众号、云岭先锋党建平台、张贴宣传画、发放宣传册、播放招聘视频等形式多渠道发布岗位信息。截目前,安装固定宣传栏4个,发布《用工信息快递》6期,发布岗位信息5期,制作宣传视频20个,巡回播放宣传视频30场次,制作岗位宣传册11万份。强化输出服务。通过协调“务工专列”“务工班车”等方式,为外出务工人员提供交通和票务等方面的帮助,为贫困劳动力、定向转移输送劳动力免费购买车票,为非贫困劳动力预定车票,配合用工企业做好转移对象的面试、体检等工作,对集中输出对象开展岗前培训,派员护送,切实提升有组织输出规模。截目前,共开展集中组织输出4批1066人(其中贫困劳动力418人),累计输出劳动力11660人(其中贫困劳动力3605人)。

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