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  • 我县四举措加强青年人才党支部建设
  • 来源:中共会泽县委组织部     点击次数:      发布日期:2019-04-08

为解决村级后备力量人才断层、结构不优、能力不强等问题,我采取四举措加强乡(镇、街道)青年人才党支部建设,为推进脱贫攻坚和乡村振兴提供强人才支撑。

加强支部建设通过选举产生青年人才党支部委员会。书记由乡(镇、街道)党(工)委书记或专职副书记兼任,委员由组织委员、宣传委员以及工会、共青团、妇联等群团组织党员负责人兼任,可视情况设副书记1名。

理顺组织关系。青年人才党支部组织关系隶属于乡(镇、街道)党(工)委,党员人数一般在7人以上50人以内,组织关系按照实体化运作的要求进行调整,由乡(镇、街道)党(工)委集中进行管理,不再列为功能型党组织。

发挥示范引领。青年人才党支部充分发挥政治功能,引导青年人才党员在促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等工作中发挥先锋模范作用,并按照《机关党支部规范化建设标准》,围绕“五个基本要求,开展达标创建。对青年人才党支部未创建为“规范化建设示范党支部”的,书记专职副书记年度考核不得评为“优秀”等次。

培养后备力量。青年人才党支部建立村级后备力量培养机制,做好日常跟踪和管理。在每个村(社区)确定2至3名35岁以下优秀青年人才作为村级后备力量进行培养。注重推荐政治素质好、工作能力强、群众公认的村级后备力量,通过选举进入村(社区)“两委”班子。

主办:中共会泽县委员会 承办:会泽县党务公开领导小组办公室 技术支持:曲靖市建功星有限责任公司
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